Governança e Gestão das Capacitações
O Tribunal de Contas, em conformidade com suas atribuições institucionais e com o objetivo de aprimorar a gestão pública e a eficiência dos serviços prestados, desenvolve, anualmente, um plano de formação e capacitação destinado a qualificar seus servidores e fortalecer as competências necessárias ao exercício de suas funções. Este plano visa promover o aperfeiçoamento contínuo dos profissionais, garantindo que estejam atualizados com as práticas mais recentes, normativas e metodologias adotadas na área do controle externo e da administração pública.
O planejamento das capacitações para o ano subsequente é realizado com base em um levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento identificado junto aos diversos setores do Tribunal. São levados em consideração, também, as inovações legislativas, as demandas institucionais e as novas tecnologias aplicáveis à área pública. O plano é estruturado de maneira a contemplar tanto a formação técnica específica quanto o desenvolvimento de habilidades comportamentais e gerenciais, com o intuito de proporcionar uma formação integral aos servidores.
O processo de definição do plano inclui a análise dos resultados do ciclo de capacitações do ano anterior, o que permite a avaliação da eficácia das ações realizadas e a adequação das estratégias a serem adotadas. As ações de capacitação, por sua vez, são planejadas para acontecer ao longo do ano, com a definição de cursos, palestras, workshops e outras modalidades de ensino, de forma a garantir o desenvolvimento contínuo da equipe e a excelência no desempenho das atividades do Tribunal de Contas.
Este planejamento é de suma importância para a efetividade do controle externo e para o aprimoramento da governança pública, uma vez que contribui diretamente para o desenvolvimento de uma equipe qualificada, alinhada com as demandas da sociedade e as melhores práticas de gestão pública.
| Ano | Planos de auditorias de longo prazo | Processo SEI nº | Arquivo |
|---|---|---|---|
| 2025 | Plano Anual de Formação e Capacitação | 24.004492-4 |  |
| 2024 | Plano Anual de Formação e Capacitação | 23.004519-7 | |
| 2023 | Plano Anual de Formação e Capacitação | 22.004654-9 | |
| 2022 | Plano Anual de Formação e Capacitação | 21.004444-6 | |