Boas práticas de gestão de pessoas mostram caminhos para desenvolver talentos e carreiras
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Experiências do Grupo Energisa foram compartilhadas no segundo dia do XVI Encontro Técnico de Gestão de Pessoas
Durante o encerramento das palestras do segundo dia do XVI Encontro Técnico de Gestão de Pessoas dos Tribunais de Contas do Brasil, a consultora de Recursos Humanos Rhayane Florentino Alves e a gerente Silvana Carvalho Borges, do Grupo Energisa, compartilharam exemplos de boas práticas de gestão de pessoas adotadas pela instituição.
As palestrantes apresentaram o modelo de mapeamento de sucessores e a metodologia Nine Box, baseada em pilares relacionados ao potencial e ao desenvolvimento de pessoas. A apresentação foi dividida em duas etapas, nas quais as gestoras abordaram o modelo de carreira, os desafios e as etapas de mapeamento para o desenvolvimento de competências e potenciais que orientam as decisões relacionadas às carreiras internas, tanto horizontais quanto verticais.
No segundo bloco, os participantes conheceram o Comitê de Oportunidades e o Pool Sucessório, voltados ao mapeamento de talentos em diferentes níveis hierárquicos. Também foi apresentado o modelo de desenvolvimento 70/20/10, baseado em experiências, engajamento social, propósito e conhecimentos formais.
Segundo as palestrantes, o modelo de gestão de carreiras contribui para reter e organizar o conhecimento das pessoas de maneira mais formalizada, além de gerar reflexos na qualidade dos processos, no ambiente de trabalho e no clima organizacional. “Na gestão de pessoas do grupo, priorizamos o processo seletivo interno, inclusive nacionalmente, e, quando esgotadas todas as possibilidades, seguimos para a etapa externa”, destacou a gerente.
A apresentação mostrou que trabalhar com gestão de pessoas envolve desafios e que o compartilhamento de boas práticas pode contribuir para mudanças significativas no ambiente de trabalho e na trajetória profissional e pessoal das pessoas dentro das organizações, sejam elas públicas ou privadas.
Rede de parceiros e apoiadores
O XVI Encontro Técnico de Gestão de Pessoas é uma realização do Tribunal de Contas do Tocantins (TCETO), em parceria com a Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon) e o Instituto Rui Barbosa (IRB), além de contar com o patrocínio da Companhia de Saneamento do Tocantins (BRK Ambiental), Energisa, Federação das Indústrias do Estado do Tocantins (Fieto) e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).
Também apoiam a realização do encontro o Conselho Nacional de Presidentes dos Tribunais de Contas (CNPTC), a Secretaria de Estado da Cultura (Secult) e a Fundação Cultural de Palmas (FCP).
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